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應急管理部公布4起企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵案例
中國新聞網(wǎng) 發(fā)布時間:2024年12月02日 11:36
中國新聞網(wǎng)
2024年12月02日 11:36

  中新網(wǎng)12月2日電 據(jù)應急管理部網(wǎng)站消息,生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)的最基本單元,激勵其從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)、報告隱患并提出整改建議是推動安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型的重要改革和創(chuàng)新。為進一步發(fā)動企業(yè)層層開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制,強化企業(yè)員工監(jiān)督報告,近日,應急管理部公布4起企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵案例。

  案例1:2024年10月,中石化湖南某分公司員工在對環(huán)己酮裝置氧化高壓單元巡檢時,聞到一股淡淡的環(huán)己烷氣味,經(jīng)過仔細檢查,發(fā)現(xiàn)距地面3米高的高壓單元氧化釜上的遠傳溫度計正冒著白霧。該員工遂即向值班技術員報告相關情況,經(jīng)過維保單位排查,最終確認是與反應釜本體相連的儀表接頭焊縫出現(xiàn)泄漏。該反應釜壓力1.1兆帕,溫度164攝氏度,泄漏的環(huán)己烷極易氣化并與空氣混合形成爆炸性氣體,安全風險極高。因事故隱患發(fā)現(xiàn)及時,后續(xù)處置得當,成功避免了一起重大火災爆炸事故。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定,給予該員工現(xiàn)金獎勵10000元。

  案例2:2024年6月,河北省某化工公司三加氫車間一員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)隨身攜帶四合一報警儀顯示數(shù)值情況異常,遂即向車間領導匯報了相關情況。經(jīng)排查分析確定渣油加氫裝置一系列R105入口急冷氫流量計引出點閥前焊口開裂,車間領導立即安排切除流量計,將流量計引線拆除后送到維修車間進行修復,修復完成經(jīng)檢驗合格后重新安裝投入使用。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時,并在第一時間采取了有效措施,消除了氫氣泄漏的重大安全隱患,事后公司安全部立即組織了臨氫系統(tǒng)的專項安全檢查,并按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定,給予該員工現(xiàn)金獎勵6000元并表彰。

  案例3:2024年5月,山東某熱力電力公司員工發(fā)現(xiàn)110kV母差保護裝置RCS-915AB顯示保護板交流量采樣值異常,遂即向車間領導匯報。車間經(jīng)排查分析確定為保護裝置故障并于當晚將110kV母差保護退出,更換新母差保護裝置后投入使用。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時,并在第一時間采取了有效措施,消除了電氣系統(tǒng)的重大安全隱患。事后車間將此情況上報給公司安全部,安全部立即組織供電系統(tǒng)專項安全檢查。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定,給予該員工現(xiàn)金獎勵1200元。

  案例4:2024年9月,江西省萬載縣某煙花爆竹公司員工發(fā)現(xiàn)部分員工從中轉(zhuǎn)庫提取超過操作工房定量的亮珠(火藥的一種成分,易爆炸)進行作業(yè),導致工(庫)房實際滯留、存儲藥量超過核定藥量,構成重大事故隱患。該員工遂即向公司安全管理部門報告了相關情況。公司第一時間采取措施消除隱患,并按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定,給予該員工現(xiàn)金獎勵500元。

【編輯:黃詩立】
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